コンプライアンス情報窓口への通報 REPORT

コンプライアンス情報窓口の目的

当社では、より通報しやすいものとするため、社内窓口に加え、社外窓口を新たに設置し、当社従業員の不正行為に関する通報を受け付けることといたしました。
皆さまからの情報を生かし、より一層のコンプライアンスの徹底を目指してまいります。

制度の概要（通報者のルール）

通報の内容　※単なる誹謗・中傷は受け付けません	当社従業員の不正行為（法令・ルールおよび企業倫理に反する行為）に関する情報を下記フォームまたは書簡にて受け付けします。通報には具体的な事実・根拠が含まれる必要があります。
受付窓口	社内事務局が受け付ける「社内窓口」と弁護士事務所が受け付ける「社外窓口」があります。社外窓口へ通報された場合、通報内容は社内事務局に引き継がれますが、氏名、会社名、会社の住所、連絡先等（以下「氏名等」という。）は社内事務局に開示されません。 ※氏名等の社内事務局への秘匿を希望される場合は社外窓口に通報願います。社外窓口の弁護士は通報の対処方針に関して、社内事務局に助言・指導を行うことができます。
通報者の保護	通報は実名に限ります。通報者の氏名等は、社内窓口および社外窓口で秘匿し、不利益な取扱いは行いません。万一、通報したことにより不利益を受けた場合は、当社内に設置した社内事務局への申し出を受け付けし、是正措置を講じます。
通報への対処	通報した方には、その通報を受け付けた旨を通知いたします。すべての通報（通報者氏名は秘匿します）は経営トップに報告いたします。社内事務局は、経営トップの対処方針を受け、事実関係を調査し、対応措置が必要な場合は、当該部署、社内の各対応組織に勧告を実施いたします。原則として対応結果は通報者へ通知いたします。

窓口への通報

社外窓口への通報

氏名等の社内事務局への秘匿を希望される方はこちらから入力ください。

社外窓口への通報フォーム

社内窓口への通報

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